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Spécialistes du bien-être au travail, nous mettons un point d’honneur à créer un contenu informatif et pédagogique au service des femmes et des hommes à travers nos différences et nos forces.

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Stratégie 2018-2022 pour l’autisme : quels changements ?

La stratégie 2018-2022 prévoit une nouvelle enveloppe de 344 millions d’euros, elle sera dégagée pour mettre en œuvre cette stratégie. Conjuguée aux 53 millions d’euros de crédits 2018 issus du 3e plan autisme, c’est au total près de 400 millions d’euros qui seront dédiés à l’amélioration de la réponse aux besoins des personnes, soit près du double de l’enveloppe du 3e plan.

Les aidants familiaux

11 millions d’aidants familiaux en France, cela correspond à 17% des salariés dans les entreprises françaises. Que faire pour ces héros ordinaires, qui viennent en aide à une personne dépendante dans leur entourage, en situation de handicap ou en perte d’autonomie, en plus de leur activité...

La rentabilité du bien-être ?

Depuis plus de 10 ans, les entreprises de la Silicon Valley autour de San Francisco rivalisent pour séduire et garder les meilleurs développeurs qui viennent du monde entier pour intégrer Google, Apple, AIRBNB, et autres starts up devenues multinationales. Des rémunérations qui flambent, des...

Faits insolites sur la diversité

La diversité progresse en France, dans les entreprises et dans la société, mais il reste des perles, dont il est préférable de rire :  Jusqu’en 2012 en France, le port du pantalon était autorisé pour les femmes seulement lorsqu’elles étaient à cheval ou à bicyclette ! Il était temps 😉...

Troubles bipolaires

Il y a du génie lié à cette maladie !!!  Un des aspects de la bipolarité est, en phase haute (manie), d’exacerber au maximum la créativité ; c’est pourquoi de nombreuses personnes présentant des troubles bipolaires deviennent très brillantes et débordantes d’idées, tant dans les domaines...