CONSEIL RH
Conseil Diversité
Avoir en charge la mission diversité, la mise en œuvre de l’accord handicap d’une organisation est souvent une entreprise solitaire et parfois annexe a votre mission principale.
Nous pouvons vous faire profiter de notre expertise et du benchmark que nous réalisons au quotidien en intervenant chez nos clients du secteur public ou privé.
MÉTHODOLOGIE
Tous nos consultants ont une double expérience en tant que professionnel des RH et leur expertise sur chacune des 3 thématiques : diversité, handicap.
Nous avons la volonté de confronter régulièrement nos pratiques et expériences pour vous apporter des solutions sur mesure et innovantes.
A chaque étape, de l’audit à la mise en œuvre d’outils de mesure d’efficacité, nous veillerons à vous impliquer pour que votre plan d’action soit opérationnel et adapté à votre contexte et vos métiers.
Découvrez nos autres accompagnements en conseils RH :
Découvrez nos prestations par expertise
- DOETH : Bilan annuel ou de fin d’accord de votre politique en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés
- Diagnostic handicap accessibilité : Diagnostic conseil approfondi de votre politique en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés
- Intérim handicap : Diagnostic « intérim et handicap », le travail temporaire, vecteur efficace d’intégration de travailleurs handicapés
- Chargé de mission handicap : Pilotage externe, mission handicap
- Diagnostic communication handicap : Plan de communication, adapté à votre politique handicap
- Accompagnement sous-traitance ESAT AT : Secteur protégé et adapté : audit achats et pistes de développement
- Conseil diversité entreprise : Diagnostic diversité des process RH
- Plan de communication diversité : Plan de communication, adapté à votre politique diversité
- Pilotage externe mission diversité : Pilotage externe, mission diversité
- Label Egalité : Accompagnement à l’obtention du Label Egalité
- Diagnostic égalité homme femme : Accompagnement à la réalisation d’un diagnostic et la définition d’un plan d’actions
- Formation index homme femme : Accompagnement à la mise en place de l’Index Egalité Femmes-Hommes
- Label Diversité : Accompagnement à l’obtention du Label Diversité
Accompagnement Diversité : Cas d’étude Worldline
formation recrutements profils atypiques
Nous avons construit avec la mission handicap de WORLDLINE un module de formation sur le recrutement de profils atypiques.
Formation Manager Handicap : Cas d’étude Département 37
FORMATION MANAGERS HANDICAP
L’ensemble des managers opérationnels du Conseil Départemental de la Touraine a été formé à une meilleure compréhension du handicap dans le monde professionnel.
Accord handicap Entreprise : Cas d’étude stimicroelectronics
Accompagnements post-intégration
ST fait appel à nos services afin de mettre en place un accompagnement post-intégration pour ses travailleurs en situation de handicap.