CONSEIL RH
Conseil & Pilotage
Formation index homme femme : Accompagnement à sa mise en place
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel crée une obligation de résultats en matière d’égalité pour les entreprises. Un index doit désormais être établi par l’ensemble des entreprises. Si le score obtenu est inférieur à 75/100, des mesures correctives doivent être mises en place.
Afin de s’adapter à ce nouveau dispositif, nous vous proposons des formations complètes et rapides, ou un accompagnement à la mise en place de l’Index Égalité Femmes-Hommes.
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Durée
2h ou suivi personnalisé
CONTENU DE LA FORMATION
- Cadre général de l’Index
- Indicateurs
- Publicité
- Mesures correctives
- Sanctions
PUBLIC CONCERNÉ
- Equipes RH
- Avocats
RÉSULTATS ATTENDUS
- Mise en oeuvre opérationnelle de l’Index