CONSEIL RH
Conseil & Pilotage
Accompagnement sous-traitance : diagnostic ESAT EA
Dans le cadre de votre politique en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés, vous souhaitez développer la sous-traitance auprès d’ESAT, d’EA ou de TIH (Travailleurs Indépendants Handicapés – loi Macron). Comment changer les habitudes des collaborateurs en charge des achats ? Sélectionner les prestations à forte valeur main d’oeuvre ? Trouver les bons prestataires ? Vous adapter à des process différents ?
Un audit de vos achats vous apportera des réponses personnalisées et vous permettra de sensibiliser vos acheteurs, définir des objectifs réalistes, sélectionner les prestations concernées et réaliser un fichier des acteurs locaux pertinents.
Voici d’autres conseils RH Handicap & diversité :
Durée
1 mois
PRESTATION
- Analyse quantitative de vos achats sur 3 ans
- Rencontre des principaux acteurs des achats pour comprendre les freins et leviers
- Sélection des prestations possibles one shot et pérennes
- Réalisation d’un fichier de prestataires ESAT/EA/TIH sur chacune de vos implantations locales
- Présentation du rapport d’audit avec objectifs et enjeux sur la DOETH, pour 3 ans
- Sensibilisation des acteurs sur les possibilités, les enjeux afin de lever les freins
NOTRE EQUIPE
Nos consultants experts ont tous une double compétence RH et handicap au travail. Pour chaque prestation, nous veillerons à nous adapter à votre environnement, vos métiers et valeurs afin de vous apporter une solution sur mesure.
ACTEURS CONCERNÉS
Toute personne dans l’entreprise en charge des achats de produits, services ou prestations.
RÉSULTATS ATTENDUS
- Progression de votre taux d’emploi indirecte
- Transfert d’expertise auprès de vos ressources internes
- Boite à outils (fichiers, process,…)