Magazine : Diversité, Handicap & Emploi
Nous mettons un point d’honneur à créer un contenu informatif et pédagogique au service des femmes et des hommes à travers nos différences et nos forces.
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SEEPH : Comment construire une semaine innovante
Pour la SEPH, Com/une différence vous accompagne dans la mise en place d’événements de sensibilisation et dans la création de supports de communication innovants. Semaine créée en 1997, elle a pour objectif de mettre en relation des demandeurs d’emploi en situation de...
Course de la diversité
Le Vendredi 6 octobre 2017 de 14h00 à 18h00, au Parc de Parilly, se tiendra la première édition lyonnaise de la Course de la Diversité organisée par le club Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) Grand Lyon et le Comité Départemental du Rhône de la Fédération...
Motifs de discrimination
Selon les articles 225-1 et 225-2 du code pénal, une discrimination, pour être reconnue doit être fondée sur un des motifs de discrimination déterminés par la loi et doit relever d’une situation visée par la loi (accès à un emploi, stage, logement, soins, biens en...
Les «entreprises libérées», une évolution de la qualité de vie au travail ?
Emerge de plus en plus un nouveau modèle d’entreprise, « l’entreprise libérée ». Les maîtres mots : bienveillance des managers et liberté d’entreprendre des employés. Cela passe par plusieurs procédés : chez certaines entreprises comme Apple, on crée des grands...
Handissimo, une initiative en faveur des personnes en situation de handicap
La plateforme Handissimo a été lancée le 2 mai 2017 et vise à faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap et leurs aidants. En effet, sur le site, il faut d’abord préciser vos critères (âge, handicap, type de besoins). Le moteur de recherches vous...