Sensibilisation Handicap Jeux de rôle – Témoignage Pascale Sers : Correspondante Handicap et emploi au Crédit Agricole

L’animation sous forme ludique de la formation Manager un travailleur handicapé permet une sensibilisation concrète. Les mises en situation, les jeux de rôles permettent d’être acteur dans un bon esprit, volonté collective de comprendre les situations, de se projeter. J’ai passé une bonne journée et aussi beaucoup apprécié le temps laissé aux échanges entre participants.