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CONSEIL RH

Coaching & Accompagnement

Coaching des managers pour la mise en place du télétravail

24% des salariés français du tertiaire pratiquent le télétravail (IPSOS 2016), 96% d’entre eux s’estiment plus épanouis grâce à la diminution du temps de transport et la possibilité de gérer son temps de travail.
Plus intéressant, 96% de leurs managers estiment que leurs performances se sont maintenues ou ont augmenté.

Vous êtes prêt à le tenter dans vos équipes mais comment le mettre en place ? Comment communiquer ? Comment évaluer les performances ? Comment changer votre modèle de référence managérial ?

 

 

Durée

Consultez nous

PRESTATION

  • Diagnostic de la situation, présentation de la démarche de coaching et adhésion du manager
  • Entretiens de coaching avec le manager pour poser le cadre de la mise en œuvre du télétravail : à quel rythme ? Quelles missions ? Comment communiquer ? Expliquer un refus sur des critères objectifs
  • Réunion bilan
  • Suivi tout au long de la démarche par mail ou téléphone à la demande

NOTRE EQUIPE

Nos consultants sont spécialisés dans les ressources humaines et la qualité de vie au
travail.
Ils veilleront à s’adapter à vos contraintes et votre politique managériale.

ACTEURS CONCERNÉS

  • Managers de proximité
  • Equipe RH

RÉSULTATS ATTENDUS

  • Guide de faisabilité
  • Process de mise en œuvre
  • Kit de communication

Autres formations

DIAGNOSTIC QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

PROBLEMATIQUE DE SANTE AU TRAVAIL

ENGAGER ET PILOTER LA DEMARCHE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL