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CONSEIL RH

Coaching & Accompagnement

Coaching des managers sur la diversite au travail

Vous rencontrez des difficultés pour comprendre la génération Y, pour gérer une équipe multiculturelle, pour développer la mixité dans les services, gérer la diversite au travail… L’ambiance de travail et l’efficacité en sont affectées.

Entre gestion de la différence et équité, les managers de proximité sont parfois démunis

et vous ressentez le besoin d’une intervention extérieure pour leur donner des clés. Vous éviterez ainsi les tensions et ferez des différences un atout pour le collectif de travail. 

Durée

1 à 3 mois

PRESTATION

  • Diagnostic de la situation, présentation de la démarche de coaching et adhésion du manager
  • Entretiens de coaching avec le manager pour lui permettre de mieux comprendre les différences de culture, valeurs, attentes et comportements dans un groupe
  • Définition d’un objectif de progrès pour trouver les bonnes pratiques pour gérer son équipe
  • Réunion bilan
  • Suivi tout au long de la démarche par mail ou téléphone à la demande

NOTRE EQUIPE

Nos Consultants sont coachs certifiés et ont une forte expertise de la diversité au travail.
Pour chaque prestation, nous veillerons à prendre en compte les contraintes, risques et enjeux liés à la situation de santé du salarié, en préservant le collectif de travail.

ACTEURS CONCERNÉS

  • Managers

RÉSULTATS ATTENDUS

  • Prise en compte de la richesse de diversités
  • Intégration de bonnes pratiques sur le management interculturel ou intergénérationnel

Autres prestations

ACCOMPAGNEMENT A LA SIGNATURE DE LA CHARTE DE LA DIVERSITE

COACHING DES MANAGERS FACE AU HANDICAP

MEDIATIONS DE SITUATIONS CONFLICTUELLES