picto-conseilRH-blanc

CONSEIL RH

Formation & Sensibilisation

Interagir dans un environnement interculturel

Nous évoluons désormais dans des sociétés pluriculturelles. Nous sommes tous amenés à rencontrer et interagir, dans nos vies personnelles et professionnelles, avec des personnes issues de cultures différentes.
Ces différences culturelles peuvent être source d’incompréhensions, de frustrations voire de conflits. La sensibilisation Interculturelle permet à chacun de mieux comprendre l’autre au travers de sa propre culture (son fonctionnement, ses valeurs).

Il est ainsi plus facile de comprendre ce qui se joue dans une relation interculturelle et de trouver les moyens d’interagir positivement ensemble.

 

 

Durée

1 jour

CONTENU DE LA FORMATION

  • Appréhender les dimensions culturelles (temps, hiérarchie, religion, rapport à soi et aux autres, linguistique…)
  • Analyser les représentations (clichés, préjugés, stéréotypes)
  • Définir son identité culturelle pour prendre conscience de la culture de l’Autre
  • Déterminer des stratégies constructives et positives de rencontres de cultures

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

  • Active
  • Participative
  • Mise en situation interculturelle

ACTEURS CONCERNÉS

  • Toute personne amenée à interagir avec des personnes de cultures différentes.

RÉSULTATS ATTENDUS

  • Comprendre la notion de culture et son impact sur les relations
  • Mettre en évidence les différences culturelles
  • Apprendre à se décentrer
  • Développer son empathie et son intelligence interculturelle

Autres formations

SENSIBILISATION A L’EGALITE PROFESSIONNELLE

MANAGER UNE EQUIPE PLURICULTURELLE

SENSIBILISATION «HANDICAP ET PERFORMANCE»