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CONSEIL RH

Formation & Sensibilisation

Favoriser la mixité femmes-hommes en entreprise

En France, en 2019, les femmes ne sont présentes que dans 13 familles professionnelles sur 87. Certains secteurs sont encore extrêmement féminisés, tout comme d’autres comptent une très large représentation masculine.

Malgré le cadre légal, qui concerne avant tout les postes à responsabilité et les instances de direction, ainsi que les différents dispositifs incitatifs, favoriser la mixité en entreprise reste complexe.

Nous vous proposons un format de sensibilisation très opérationnel, personnalisé en fonction de vos métiers, de vos enjeux et de vos pratiques, afin d’identifier ensemble des leviers de mixité.

Durée

3h (format workshop) ou 7h – à définir selon vos besoins

CONTENU DE LA FORMATION

  • Définitions : mixité, parité, égalité…
  • Enjeux de votre organisation et identification des freins à la mixité
  • Cadre légal, dispositifs incitatifs
  • Outils de construction d’un plan d’action en faveur de la mixité
  • Exemples et bonnes pratiques

MÉTHODOLOGIE

  • Groupes de travail
  • Mises en situation
  • Présentation d’outils concrets
  • Jeux et quizz

PUBLIC CONCERNÉ

  • Equipe RH
  • Direction
  • Managers

RÉSULTATS ATTENDUS

Identification de leviers d’action

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