CONSEIL RH
Formation & Sensibilisation
Favoriser la mixité femmes-hommes en entreprise
En France, en 2019, les femmes ne sont présentes que dans 13 familles professionnelles sur 87. Certains secteurs sont encore extrêmement féminisés, tout comme d’autres comptent une très large représentation masculine.
Malgré le cadre légal, qui concerne avant tout les postes à responsabilité et les instances de direction, ainsi que les différents dispositifs incitatifs, favoriser la mixité en entreprise reste complexe.
Nous vous proposons un format de sensibilisation très opérationnel, personnalisé en fonction de vos métiers, de vos enjeux et de vos pratiques, afin d’identifier ensemble des leviers de mixité.
Découvrez d’autres formations entreprise :
Durée
3 heures (format workshop)
ou 7 heures – à définir selon vos besoins
CONTENU DE LA FORMATION
- Définitions : mixité, parité, égalité…
- Enjeux de votre organisation et identification des freins à la mixité
- Cadre légal, dispositifs incitatifs
- Outils de construction d’un plan d’action en faveur de la mixité
- Exemples et bonnes pratiques
MÉTHODOLOGIE
- Groupes de travail
- Mises en situation
- Présentation d’outils concrets
- Jeux et quizz
PUBLIC CONCERNÉ
- Equipe RH
- Direction
- Managers
RÉSULTATS ATTENDUS
Identification de leviers d’action