Métropole de Lyon

METROPOLE LE GRAND LYON

DIAGNOSTIC CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT A LA SIGNATURE DE LA CONVENTION FIPHFP

La Métropole de Lyon a été créée en 2015 par la fusion de 2 entités : le Grand Lyon et le Conseil Général. La DRH a souhaité, dès 2016, mettre en place une politique handicap pour l’ensemble des 9500 agents de cette nouvelle collectivité. Nous avons été choisis pour réaliser le diagnostic conseil de cet employeur public régional. L’audit quantitatif a été complexe car il a fallu réunir et homogénéiser les documents des 2 anciennes collectivités avec ceux de la nouvelle pour la dernière année de l’audit. Après un travail en étroite collaboration avec la Direction des Ressources humaines, nous sommes parvenus à présenter le diagnostic complet à l’ensemble des acteurs en trois mois.

Nous avons ensuite mobilisé l’ensemble des acteurs afin de rédiger la convention qui a été signée début 2017 avec le FIPHFP.

2016

accompagnement/coaching, diagnostic, handicap

Diagnostic conseil réalisé en 3 mois. Plus de 35 acteurs clés rencontrés.

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