Accord handicap Entreprise : Cas d’étude stimicroelectronics
COACHING DES COLLABORATEURS EN SITUATION DE HANDICAP
Bayer prévoit dans son accord handicap, la mise en place, sur la base du volontariat, d’une prestation de coaching pour tous les collaborateurs en situation de handicap qui le souhaitent. En effet, la société Bayer souhaite apporter une solution d’accompagnement individualisée pour développer l’employabilité de ses collaborateurs en situation de handicap.
Com/une différence a été sélectionnée, depuis 2015, pour accompagner ces personnes en situation de handicap sur l’ensemble des sites en France. Notre coach certifiée et experte sur le handicap au travail les accompagnent en fonction de leurs souhaits sur : leur projet professionnel – les relations interpersonnelles avec les collègues ou le manager ou encore la fin de carrière.
Ces accompagnements se déroulent sur des périodes de 3 à 6 mois. Certains accompagnements peuvent aller jusqu’à 28 heures.
Autres réalisations
Accompagnement Diversité : Cas d’étude Worldline
formation recrutements profils atypiques
Nous avons construit avec la mission handicap de WORLDLINE un module de formation sur le recrutement de profils atypiques.
Formation Manager Handicap : Cas d’étude Département 37
FORMATION MANAGERS HANDICAP
L’ensemble des managers opérationnels du Conseil Départemental de la Touraine a été formé à une meilleure compréhension du handicap dans le monde professionnel.
Formation ludique handicap : Cas d’étude General Electric Healthcare
E-learning handicap
La mission diversité de General Electrics Healthcare nous a chargé de former les collaborateurs et managers via e-learning.