CONSEIL RH
Formation & Sensibilisation
E-learning handicap psychique : mode d’emploi
Le handicap psychique est un handicap souvent compliqué à prendre en compte dans le monde professionnel : peur, invisibilité, incompréhension … Pour toutes ces raisons, nous avons souhaité avec Philippa Motte, consultante experte sur les sujet de santé mentale et du handicap psychique au travail, vous proposer un e-learning court et et accessible à tous les collaborateurs.
Nous avons souhaité vous présenter comment prendre en compte le handicap psychique dans votre structure à partir d’une situation. Ce cas pratique permettra au participant de déconstruire ses aprioris, de trouver des solutions adaptées mais aussi de savoir sur qui s’appuyer en cas de difficulté.
Découvrez nos e-learnings sur le handicap entreprise :
Durée
20 à 30 minutes
CONTENU DU MODULE
- Les stéréotypes sur le handicap psychique
- Le handicap psychique en chiffres
- Les différentes typologies de handicap
- Les définitions du handicap psychique
- La RQTH et les aménagements possibles
- Les signaux d’alerte
- les acteurs qui peuvent vous appuyer
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
- Des mises en situation
- Des jeux de découverte interactifs
- Une validation des acquis en fin de session
- Des ressources pédagogiques en complément de l’e-learning
- Une fiche de synthèse reprenant les informations du module à télécharger
ACTEURS CONCERNÉS
L’ensemble des collaborateurs
du secteur privé
de la fonction publique
RÉSULTATS ATTENDUS
- Comprendre le handicap psychique au travail
- Connaitre les enjeux d’une bonne intégration
- Identifier les acteurs sur lesquels s’appuyer
- Avoir les bons réflexes pour travailler avec une personne en situation de handicap psychique