Formation Manager Handicap : Cas d’étude Département 37
FORMATIONS HANDICAP
N
ous avons formé des groupes de volontaires dans les 35 magasins de France autour de notre jeu Acti quiz conçu sur mesure tant dans la rédaction des questions de quiz et les mises en situation, que la création graphique. Cette formation a permis une meilleure compréhension de ce qu’est le handicap dans le monde professionnel et la prise de conscience des stéréotypes sur le handicap.
Ces volontaires sont ainsi devenus des facilitateurs pour la mission handicap et ont déployé la sensibilisation autour du plateau de jeu pour l’ensemble des collaborateurs de leur magasin.
A l’issue de chaque session de sensibilisation, les facilitateurs remettaient un porte clé dé-rond, afin de laisser une trace de ce moment convivial et ancrer le message « tous différents, tous compétents »! Un goodies très apprécié par les collaborateurs.
Une réussite pour Georgine Vivaldi, responsable diversité et toute l’équipe RH.
Formation de l’ensemble des managers opérationnels du conseil départemental pour favoriser une vision partagée du handicap dans le monde professionnel.
Autres réalisations
Accompagnement Diversité : Cas d’étude Worldline
formation recrutements profils atypiques
Nous avons construit avec la mission handicap de WORLDLINE un module de formation sur le recrutement de profils atypiques.
Accord handicap Entreprise : Cas d’étude stimicroelectronics
Accompagnements post-intégration
ST fait appel à nos services afin de mettre en place un accompagnement post-intégration pour ses travailleurs en situation de handicap.
Formation ludique handicap : Cas d’étude General Electric Healthcare
E-learning handicap
La mission diversité de General Electrics Healthcare nous a chargé de former les collaborateurs et managers via e-learning.