Un tapis de jeu grandeur nature ou un plateau pour 6 joueurs

Sous la forme d’un jeu de l’oie revisité, Egali’Temps propose une approche originale et ludique des questions d’articulation des temps entre la vie professionnelle et la vie personnelle, enjeu au cœur de l’égalité professionnelle.

Tout au long du parcours, les cases représentent le déroulé de la carrière des participant-es. Des évènements vont les obliger à articuler différentes actions et les conséquences sur leur vie professionnelle ne vont pas être les mêmes, en fonction de leur genre. Quel que soit leur sexe, les participant.es feront le choix en début de partie de jouer en tant que femme ou en tant qu’homme et vivront ainsi les différentes répercussions sur les situations en fonction du genre.

Chaque situation proposée est étayée par des éléments statistiques dont la source officielle est indiscutable.

En partenariat avec Collock, créateur d’Escape Game, nous avons conçu la mission Hand/escape, un jeu de sensibilisation au handicap au travail en présentiel.

Cette aventure propose une immersion réelle au cœur du handicap grâce à des mises en situation et des énigmes à résoudre en équipe le plus rapidement possible.

Au-delà d’une sensibilisation, ce jeu propose également une véritable session de team building, la coopération étant centrale à sa réussite.

Cet Escape Game existe aussi en version digitale

Messages pédagogiques

Les thématiques principales vont être abordées grâce à cet atelier :

– Le handicap invisible

– La notion de confidentialité

– Le handicap n’est pas un frein à la performance

Déroulé

Quand le digital révèle le papier

Donnez une nouvelle dimension à votre communication interne. 

Vous souhaitez apporter un aspect novateur à vos campagnes d’affichage et déployer une sensibilisation nouvelle génération.

Com/une différence vous propose des outils de communication en réalité augmentée : des totems informatifs réalisés sur mesure, adaptés à votre charte graphique dont nous concevons le contenu avec vous.

Chaque collaborateur pourra scanner les affiches à l’aide de son smartphone ou d’une tablette numérique (pouvant être mise à votre disposition par nos soins) grâce à une application gratuite SnapPress.

Le calendrier de l’Avent, attendu chaque année, par les petits mais aussi les plus grands, est resté un cadeau incontournable en fin d’année. Nous vous proposons de détourner cet objet mémorable pour accompagner votre sensibilisation autour de la RSE.

Vous souhaitez diffuser des messages sur :

– la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH)

– votre politique Diversité

– la présentation de votre politique handicap

– les 10 commandements du bien-être en entreprise

– les principaux points à retenir à l’issue d’une formation / sensibilisation

– la carte de voeux de la Mission Handicap

– tout est possible !

Offrez un calendrier pour sensibiliser de manière originale et inédite auprès de vos collaborateurs. Chaque fenêtre du calendrier peut dévoiler un conseil, des chiffres clés, un témoignage, une victoire, un défi, … et bien d’autres. Chaque calendrier est unique et personnalisé à vos couleurs. Com/une différence vous accompagne sur la rédaction des contenus et la conception graphique du calendrier. Le calendrier est entièrement fabriqué par un ESAT.

Rendez n’importe quelle surface tactile

Com/Une Différence vous propose un outil innovant pour aborder tous vos sujets de communication à travers des quizz de sensibilisation sur le bien-être, la santé, le handicap ou encore la diversité dans le monde du travail.

Transformez n’importe quelle surface en écran tactile interactif grâce à des capteurs et une interface de projection vidéo.

Un atelier de découverte de la compensation sensorielle

Comprendre de manière ludique pour mieux comprendre le quotidien des non-voyants et leurs capacités d’adaptation en travaillant sur les autres sens.

Découvrir les bonnes attitudes et pratiques à avoir avec une personne portant une déficience visuelle.

Le handicap, un frein à la performance ?

Un atelier ludique qui, par des mises en situation et des jeux de rôle, permet de démontrer que le handicap en entreprise n’est pas une limite à la performance.

Un atelier de découverte par la mise en situation

10 mises en situation représentatives du handicap dont 80% de handicap non visible. Les participants tirent une carte au hasard et mènent l’action demandée.

On ne choisit pas son handicap …

Chaque atelier est accompagné d’un message clé de l’animateur qui démontre que le handicap n’est pas un frein à la performance et qu’il existe des moyens pour le compenser.

Une animation handicap participative pour tester et élargir ses connaissances

Un atelier participatif grâce auquel vos collaborateurs enrichissent leurs connaissances sur le handicap et la diversité. Le but est de favoriser les échanges pour sortir des idées reçues sur le handicap, afin de mieux le comprendre.

Un atelier de sensibilisation sur l’adaptation du poste de travail

10 solutions de matériels pour surprendre vos collaborateurs et leur démontrer qu’il existe de multiples possibilités ingénieuses pour chaque situation de handicap.

• La déficience visuelle : découverte d’objets originaux et
  innovants.
• La déficience auditive : solutions performantes pour améliorer
  l’écoute.
• L’ergonomie du poste : du matériel étonnant et adapté à
  chaque contexte.

Il suffira d’un signe

Un atelier de sensibilisation au handicap auditif qui permet de comprendre les surdités et de se mettre dans la peau d’une personne avec un handicap auditif.

L’atelier Café LSF permet de faire ses premiers pas en Langue des Signes Française au cours d’un moment convivial.

Une façon ludique de sensibiliser au bien-être à son poste de travail

Beaucoup développent des douleurs dans le dos, la nuque et les bras, à cause d’une mauvaise position ou d’une mauvaise installation au bureau, ou tout simplement par manque d’exercice en général.

Com/Une Différence propose une animation ludique autour de la Swiss Ball afin de sensibiliser vos collaborateurs sur l’ergonomie du poste et le bien-être au travail.