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CONSEIL RH

Formation & Sensibilisation

Sensibilisation à la Qualité de Vie au Travail

Face aux nouveaux enjeux, sociétaux et structurels auxquels sont confrontées les organisations, des choix stratégiques sont à opérer. La voie de la Qualité de Vie au Travail a pour ambition d’améliorer aussi bien la performance de l’entreprise que les conditions de travail des salariés.
Belle perspective, mais …

…Qu’entend- on concrètement lorsque l’on parle de qualité de vie au travail ?
…Quel type de démarche initier dans l’entreprise ?
…Quel est le cadre réglementaire aujourd’hui ?

 

 

Durée

3 heures

CONTENU DE LA FORMATION

  • Représentation de la Qualité de Vie au Travail
  • Les enjeux internes et externes
  • Définition et périmètre de la Qualité de Vie au Travail
  • La règlementation
  • Des risques psychosociaux à la Qualité de Vie au Travail
  • La démarche pour améliorer la Qualité de Vie au Travail

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

  • Active et participative
  • Présentation, échanges
  • Retours d’expérience

ACTEURS CONCERNÉS

  • Dirigeants
  • Equipe RH

RÉSULTATS ATTENDUS

  • Connaître le concept Qualité de Vie au Travail et son périmètre.
  • Identifier le levier que peut représenter un projet Qualité de Vie au Travail dans son entreprise
  • Evaluer la mise en œuvre éventuelle d’un projet de Qualité de Vie au Travail

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