Communication handicap : Cas d’étude stmicroelectronics
SENSIBILISATION AUTOUR D’UNE APPLICATION MOBILE
Pour les 10 ans de l’accord handicap chez STMicroelectronics France, nous avons réalisé une action de sensibilisation sur les 8 sites français de ST afin de permettre aux salariés de l’entreprise de découvrir ou de redécouvrir toutes les actions mises en oeuvre par l’entreprise et de continuer à sensibiliser sur le handicap.
Cette opération nationale de sensibilisation a été menée grâce à une application mobile ludique (jeu – bonus – cadeau – …). Un animateur Com/une différence accompagné d’une ou plusieurs personnes de la mission handicap de ST a animé le jeu à l’aide de tablettes tactiles.
Nous avons réalisé 18 animations, dont certaines la nuit et le weekend afin d’aller également à la rencontre des salariés postés.
Une action innovante et ludique avec un partenaire EA qui a réalisé l’application.
1500 collaborateurs sensibilisés – la meilleure participation et le meilleur taux satisfaction depuis 10 ans !
Pour cette opération, STMicroelectronics a reçu le prix de l’innovation managériale lors de la soirée « ça tourne » organisée par le CPME – l’Agefiph et le Progrès.
Autres réalisations
Accompagnement Diversité : Cas d’étude Worldline
formation recrutements profils atypiques
Nous avons construit avec la mission handicap de WORLDLINE un module de formation sur le recrutement de profils atypiques.
Formation Manager Handicap : Cas d’étude Département 37
FORMATION MANAGERS HANDICAP
L’ensemble des managers opérationnels du Conseil Départemental de la Touraine a été formé à une meilleure compréhension du handicap dans le monde professionnel.
Accord handicap Entreprise : Cas d’étude stimicroelectronics
Accompagnements post-intégration
ST fait appel à nos services afin de mettre en place un accompagnement post-intégration pour ses travailleurs en situation de handicap.