CONSEIL RH
Formation & Sensibilisation
E-learning égalité pro : une formation pour comprendre l’égalité femme/homme en entreprise
Vous souhaitez mettre en place une sensibilisation à l’égalité professionnelle dans votre environnement professionnel, de manière simple et rapide. Le format e-learning vous permettra de diffuser la culture de l’égalité à l’ensemble des équipes à travers un outil ludique et instructif.
Nous vous proposons un e-learning égalité professionnelle, personnalisable en fonction de vos attentes. Notre technologie adaptable en format SCORM pour votre plateforme LMS vous aidera à toucher tous vos collaborateurs.
Découvrez d’autres formations entreprise :
Durée
15 à 20 minutes
CONTENU DES MODULES
- Le fonctionnement des stéréotypes de genre
- Egalité professionnelle, de quoi s’agit-il ?
- Les différents leviers pour atteindre l’égalité professionnelle
- Le cadre juridique
- Les bonnes pratiques en entreprise
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
- Jeux interactifs
- Témoignages
- Ressources pédagogiques
- Mises en situation
- Validation des acquis en fin de session
- Possibilité de compléter l’e-learning par des modules d’approfondissement ou spécifiques métiers, créés sur mesure
PUBLIC CONCERNÉS
- L’ensemble des collaborateurs-rices
- Managers
RÉSULTATS ATTENDUS
- Comprendre l’égalité professionnelle
- Connaître et respecter le cadre juridique
- Avoir les bons réflexes pour lutter contre le sexisme et favoriser l’égalité dans mes pratiques quotidiennes
FAQ
Mettre en avant toutes les formes de diversité est un excellent moyen de révéler les talents au sein de votre entreprise. Notre formation en e-learning égalité pro entre les femmes et les hommes vous aidera à cultiver l’égalité de traitement parmi vos équipes. Grâce à cette approche, vous favoriserez une meilleure compréhension entre collègues et dans toute la chaîne hiérarchique. En apportant à vos collaborateurs et collaboratrices des informations concises et claires, vous participerez activement à la prévention de la discrimination au travail. Du fonctionnement des stéréotypes de genre, au droit, en passant par les bonnes pratiques en entreprise et les différents leviers pour y parvenir, nous proposons des ressources pédagogiques complètes et accessibles.
Pourquoi proposer une formation en e-learning sur l’égalité pro dans votre entreprise ?
Notre formation e-learning égalité pro s’adresse à toutes sortes de structures. Quelle que soit la taille de votre entreprise et la nature de votre activité, la question de la diversité vous concerne. Qu’il s’agisse de la parité hommes / femmes, de discrimination raciale, ou de préjugés liés au handicap, le monde du travail implique une multitude de réalités. Sensibiliser vos collaborateurs et collaboratrices sur l’égalité pro entre les hommes et les femmes participera à votre engagement diversité.
Il arrive que ces différences ne soient pas prises en considération par certaines personnes en entreprise. Ces derniers perdent parfois de vue la nécessité d’adapter leur discours ou leurs actions à la situation. Dans d’autres cas, c’est une incompréhension qui donne lieu à des comportements problématiques. Lorsqu’on laisse de telles tensions s’installer, elles peuvent avoir un sérieux impact sur la productivité des équipes. Dans certains cas, les conflits générés finissent même par favoriser l’apparition de risques psychosociaux. En cas de non-respect du cadre législatif, des sanctions peuvent par ailleurs s’appliquer, toute atteinte à l’égalité professionnelle pouvant être punie par la loi.
Les actions contre le sexisme, le plafond de verre, le harcèlement ont donc leur place dans tous les contextes de travail. En matière de prévention, une formation sur l’égalité professionnelle représente souvent une solution idéale.
Quels sont les atouts des formations en e-learning ?
La direction, le mangement, les équipes RH, ainsi que l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices, sont acteurs de la diversité au sein de l’entreprise. Pour se mettre à la portée de toutes ces personnes et les aider à mieux cerner les enjeux de l’égalité professionnelle, il est primordial d’employer un format pédagogique flexible.
Notre formation en e-learning sur l’égalité pro permet à chacun de disposer d’un outil pédagogique et ludique pour acquérir ces nouvelles connaissances. Grâce à cette méthode entièrement dématérialisée, les cours sont accessibles à tout moment et les ressources qu’ils contiennent peuvent être consultées de manière autonome par les apprenantes et apprenants. Sans contraintes géographiques et sans exigences matérielles particulières, nos modules interactifs s’adaptent à vos besoins et à ceux de vos équipes.
Nos modules courts et interactifs sont pensés pour rythmer l’apprentissage efficacement, et ce, même pour les personnes dont l’emploi du temps est très chargé. Ainsi, les bonnes pratiques s’acquièrent dans les meilleures conditions possible sans empiéter sur vos activités internes.
Comment fonctionne le e-learning égalité pro ?
À travers des jeux, des témoignages, des mises en situation et d’autres ressources pédagogiques, les participants et participantes comprennent l’importance de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Le concept est défini à la fois sur le plan théorique, juridique mais avant pratique, pour une vision complète de ses enjeux. Ainsi, vos équipes sauront adopter les bons réflexes pour lutter contre le sexisme et favoriser l’égalité dans leurs pratiques quotidiennes. Chaque individu apprendra également comment réagir lorsqu’il est témoin ou victime d’une injustice dans le cadre de son travail.
Notre formation e-learning égalité pro offre une base de travail adaptée à une première prise de contact avec les principes de parité. Pour approfondir certaines questions ou cibler des métiers spécifiques, ce cours peut être complété de modules supplémentaires. Nous proposons notamment des modules sur mesure créés par nos soins pour répondre à vos besoins. Ainsi, vous pourrez aborder différents aspects de l’égalité professionnelle particulièrement pertinents dans le contexte de votre activité.
Le e-learning égalité pro pour soutenir votre politique de gestion de la diversité
Adaptée aux attentes du monde professionnel actuel, notre formation e-learning égalité pro représente une mesure concrète vers l’amélioration de votre responsabilité sociétale. Une telle démarche renforce la réputation et l’image de votre entreprise, contribuant à solidifier son attractivité et la fidélisation de vos équipes.
En veillant à favoriser l’égalité au sein de votre structure, vous vous mettrez en conformité avec la réglementation en vigueur tout en améliorant votre productivité et votre performance. Des équipes soudées, au sein desquelles règnent soutien et compréhension, travaillent en harmonie et permettent à chacun de leurs membres d’atteindre son plein potentiel.
N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos offres personnalisées de formation et d’accompagnement sur l’égalité pro.